Spørgsmål: Social sikring for ansatte for hjemarbejde i forbindelse med Covid-19
Hej! Jeg er revisor for ett danskt bolag der ligger nær Helsingør. I forbindelse med restriktioner ved Covid 19 har flere ansatte der bor i Sverige arbejdet hjemmefra og det vil sige i mere end 3 måneder. Den dispensationsordning (Øresundsaftalen), der går på ikke at blive omfattet af social sikring, er den stadig aktuel? Er der sat en dato på hvornår den ophører? Er det muligt at få et myndighedssvar på, at det er er i orden at medarbejdere arbejder hjemme i Sverige uden konsekvenser for den danske virksomhed?
Svar
Hej och tack för din fråga!
Om arbetsförhållandena ändras på grund av coronaviruset så påverkar det inte vilket land arbetstagaren ska vara socialförsäkrad i, detta gäller fortfarande men vi har inte möjlighet att informera om hur längde det kommer vara så. En förutsättning att arbetstagarens socialförsäkring i det normala arbetslandet, dvs. Danmark, ska fortsätta gälla är dock att arbetstagaren behåller sin nuvarande anställning och att de ändrade arbetsförhållandena endast beror på coronaviruset.
För mer information och uppdateringar, läs här:
