Spørgsmål: Tidsregistrering i Sverige
Jeg kan læse i artikel på Jeres hjemmeside at der ikke den 1/7 er indført regler om tidsregistrering i svenske selskaber. Er der stadigt ikke indført regler som i Danmark. Jeg er regnskabschef i et dansk selskab der via svensk selskab har en svensker ansat.
Svar
Den svenska lagstiftningen föreskriver ingen uttrycklig skyldighet för arbetsgivaren att registrera/inrätta system för tidsregistrering av den totala/ordinarie arbetstiden. Av svensk lagstiftning framgår det däremot en skyldighet för arbetsgivaren att föra anteckning över jourtid, övertid och mertid. Vi har varit i kontakt med svenska Regeringskansliet och de är medvetna om EU-domen men har ännu inte utrett frågan. Regeringen kommer att utreda frågan för att se vilka evenutella åtgärder som domen medför i Sverige.
Det bör dock kunna argumenteras för att arbetsgivaren ska föra logg över den totala/ordinarie arbetstiden för att kunna uppfylla sin lagstadgade skyldighet att beräkna jourtid, övertid och mertid.
