Spørgsmål: Forsikring og pension
Hej Jeg er i gang med at ansætte en Svensk medarbejder, som skal arbejde i Sverige på en Timanställning i 10 - 15 timer pr. uge. Det er min første medarbejder i sverige, så jeg vil gerne være sikker på, hvad jeg skal tilbyde af Tjänstepension og Forsikring. Det er en ung medarbejder på 25 år. Vi er igang med at få vores virksomhed registret i Sverige. Arbejdsfunktionen er salgskonsulent På forhånd tak
Svar
Hej och tack för din fråga
I Sverige betalar man som arbetsgivare en arbetsgivaravgift för sina anställda. Den läggs på toppen av bruttolönen. Arbetsgivaravgiften bidrar till inbetalningar till det sociala skyddsnätet och täcker bl.a. inbetalningar till den allmänna statliga pensionen. Det är ganska vanligt att bolag därutöver erbjuder en tjänstepension för sina anställda men det är inte obligatoriskt och beror lite på personalkategori mm. Har ni inte kollektivavtal kan man kontakta någon förmedlare av tjänstepensionsförsäkringar för att efterhöra deras rekommendationer och erbjudanden. De flesta stora försäkringsbolag erbjuder tjänstepensionsförsäkringar.
Försäkringsbolagen kan även erbjuda olika typer av företagsförsäkringar inklusive sjukvårdsförsäkring för personal mm. Min uppfattning är att du i vart fall bör ha en företagsförsäkring som bl.a. täcker olyckor i arbetet.
Lycka till!
